機關(guān)黨務(wù)干部提升能力素質(zhì)的實踐路徑

來源：《黨建研究》2021年第5期

　　習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出，做好新時代機關(guān)黨建工作離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍，明確提出要把黨務(wù)干部培養(yǎng)成政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。作為機關(guān)黨務(wù)干部，要貫徹落實好習(xí)近平總書記的重要講話精神，從研究、實踐、提升等方面不斷提升能力素質(zhì)。

　　一、加強調(diào)查研究，掌握實情、把握規(guī)律

　　習(xí)近平總書記強調(diào)指出，調(diào)查研究是做好工作的基本功，一定要學(xué)會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng)。黨務(wù)工作具有鮮明的政治屬性，新時代機關(guān)黨的建設(shè)面臨許多新情況新難題，機關(guān)黨務(wù)干部只有牢牢把準(zhǔn)政治方向，心懷國之大者，胸懷“兩個大局”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，才能當(dāng)好政治上的明白人。

　　調(diào)查是前提，貴在掌握實情，要撲下身子摸清底數(shù)，做到求深、求實、求細(xì)。“深”，就是要深入支部、深入黨員，到機關(guān)黨建工作的各個層面去蹲點調(diào)研、解剖麻雀；“實”，就是作風(fēng)要實，多用“四不兩直”的調(diào)研方式，到群眾中聽實話、摸實情；“細(xì)”，就是要認(rèn)真聽取各方面意見，細(xì)致掌握全面情況。

　　研究是關(guān)鍵，要把握規(guī)律，對調(diào)查得來的材料進行深入分析、認(rèn)真思考，由此及彼、由表及里，做到求準(zhǔn)、求效。“準(zhǔn)”，就是把握關(guān)鍵、抓住要害，善于見微知著，真正把問題找出來、癥結(jié)搞清楚、措施研究透，做到深入實際而不浮躁，獨立思考而不跟風(fēng)，敢說真話而不人云亦云；“效”，就是要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，把深入研究作為抓落實的重要途徑，找準(zhǔn)抓落實的結(jié)合點、發(fā)力點，提出具體可行的對策建議。

　　開展機關(guān)黨建研究，不能眉毛胡子一把抓，要著眼于機關(guān)黨建中的重大理論和實踐問題，把有限的時間和精力集中到機關(guān)黨建中心工作和重點任務(wù)上。同時，也要避免題目過大、內(nèi)容空泛的現(xiàn)象，可以選擇一個重大問題的某個側(cè)面進行深入思考和研究，通過小切口實現(xiàn)大突破，以嚴(yán)的精神、實的態(tài)度，運用科學(xué)理論分析和解決實際問題。

　　二、注重深入實踐，破解難題、有所作為

　　習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上系統(tǒng)總結(jié)了機關(guān)黨的建設(shè)的重要經(jīng)驗，強調(diào)要處理好共性和個性、黨建和業(yè)務(wù)、目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向、建章立制和落地見效、繼承和創(chuàng)新等關(guān)系。機關(guān)黨務(wù)干部要堅持好、運用好、發(fā)展好這些寶貴經(jīng)驗，保持永不懈怠的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力做黨建工作的內(nèi)行人。

　　要把干實事與冷思考結(jié)合起來，在實踐中加強研究和總結(jié)，使工作更能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。從事機關(guān)黨建工作，不僅要有較強的理論基礎(chǔ)，還要有豐富的實踐經(jīng)驗。要以問題為著力點，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)到補短板、強弱項上。比如，針對機關(guān)黨建“燈下黑”問題，山西省直機關(guān)工委結(jié)合省委巡視和黨建督查反饋的工作意見，梳理排查出了基層黨組織不按期換屆、黨支部主體作用發(fā)揮不明顯、“三會一課”落實不到位等省直機關(guān)單位黨建10個突出問題，既擺出問題表現(xiàn)，又給出解決路徑，指導(dǎo)督促各單位黨組（黨委）召開專題分析會，逐一對照、深挖根源、狠抓整改，持續(xù)落實整改要求。各單位列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，基層存在的問題從工作指導(dǎo)上找不足、具體問題從制度執(zhí)行上查短板、同類問題聯(lián)系起來深研機理，立行立改、建章立制。省直機關(guān)工委專門出臺了省直機關(guān)黨建工作“四級四崗”責(zé)任清單，進一步明確了省直工委、廳局黨組（黨委）、機關(guān)黨委、黨支部的責(zé)任，以明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)為著力點，努力為貫徹落實省委重要決策部署和實現(xiàn)治晉、興晉、強晉目標(biāo)提供堅強保證。

　　三、提升質(zhì)量水平，創(chuàng)新發(fā)展、推動工作

　　習(xí)近平總書記指出，機關(guān)黨建工作要緊扣機關(guān)黨建時代特點和黨員思想行為特征開展工作，積極探索有利于破解難題的新途徑新辦法，積極探索信息化條件下開展工作的新載體新路數(shù)。機關(guān)黨務(wù)干部要在研究、實踐中全面提升能力素質(zhì)，推進理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作，不斷提升工作的質(zhì)量水平。

　　要堅持圍繞轉(zhuǎn)型抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，把服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念融入機關(guān)黨建。山西把開展政治機關(guān)、樞紐機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、參謀機關(guān)、督辦機關(guān)“五型機關(guān)”創(chuàng)建作為建設(shè)模范機關(guān)的具體抓手，努力把黨建優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為治理效能。在改革和重大項目實施中成立臨時黨支部，讓黨旗飄揚在攻堅克難第一線，讓黨員干部在轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場上，進一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。積極打造“黨建+科技”“黨建+人才”“黨建+綜改”“黨建+扶貧”聯(lián)合體，使黨組織成為推動發(fā)展的“紅色引擎”。

　　機關(guān)黨建工作是做人的工作，機關(guān)黨務(wù)干部要回應(yīng)黨員群眾的真需要，激發(fā)新活力，當(dāng)好干部職工的貼心人。要準(zhǔn)確把握黨員干部的思想脈搏和心理期盼，使教育更貼近生活、融入實踐，與機關(guān)黨員的心理相契合、情感相共鳴、訴求相結(jié)合。在黨史學(xué)習(xí)教育中，要善于從歷史積淀中汲取發(fā)展力量，特別是把山西豐厚的紅色資源傳承好、開發(fā)好，發(fā)揮鑒古知今、資政育人的作用。要大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，建立健全機關(guān)黨員干部到社區(qū)報到等聯(lián)系和服務(wù)群眾長效機制，廣泛開展為群眾辦實事、辦好事的實踐活動。倡導(dǎo)“一個支部一個品牌”，將品牌創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的課堂，變成凝聚干部群眾團結(jié)奮斗的動力，引領(lǐng)機關(guān)黨員干部以闖的精神、創(chuàng)的勁頭、干的作風(fēng)，努力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　?。ㄗ髡邽橹泄采轿魇≈睓C關(guān)工委主持日常工作的副書記）